日頃から格別のご愛顧を賜り、誠に有難うございます。
昨日から7月に突入し、時折見せる夏を感じさせる空と梅雨の時期のじめじめとした湿度、海やプールに、
またビアガーデンでのひと時の幸福など人それぞれの日々をお過ごしになられているかと思います。
4年に1度のビッグイベント、ワールドカップがロシアで開幕し、日本もベスト16に勝ち上がるなど、
スポーツ関連の話題で世間は湧き上がっている一方で、国会では働き方改革関連法案が衆参両議院で可決され、
2019年4月から順次導入されることになるなど、働き方や働くことを見つめなおす時期に突入したと言えます。
弊社では20代の社員が多く、まだまだ自分が出来ること、やりたいことを明確になっていない社員もいる中で、
何を自分の中で大切にしたいか、何にやりがいや達成感を感じるか、探し出すためのサポートを年長者はやっていかなければ社員は成長はおろか続かないと、
新入社員や若手社員と接する中で気づかされます。
会社自体もまだまだ若く、未成熟が故にステークホルダーの皆々様方からも叱咤頂くことが多々ございますが、
エネルギッシュな若い社員達とともに、夏場の繁忙の中で、少しでもお役立ちできるよう、努めてまいりますので、変わらぬご愛顧のほど、どうぞ宜しくお願い致します。
これからますます暑い日が続いてまいりますが、皆様お体にはくれぐれもご自愛ください。
